مثير للإعجاب

ما هي التعددية الثقافية؟ التعريف والنظريات والأمثلة

ما هي التعددية الثقافية؟ التعريف والنظريات والأمثلة

في علم الاجتماع ، تصف التعددية الثقافية الطريقة التي يتعامل بها مجتمع معين مع التنوع الثقافي. استنادًا إلى الافتراض الأساسي المتمثل في أن أفراد الثقافات المختلفة غالبًا ما يكونون قادرين على التعايش بسلام ، تعبر التعددية الثقافية عن وجهة نظر مفادها أن المجتمع غنى بالحفاظ على التنوع الثقافي واحترامه وحتى تشجيعه. في مجال الفلسفة السياسية ، تشير التعددية الثقافية إلى الطرق التي تختار بها المجتمعات صياغة وتنفيذ سياسات رسمية تتناول المعاملة العادلة للثقافات المختلفة.

الوجبات السريعة الرئيسية: التعددية الثقافية

  • تعد التعددية الثقافية هي الطريقة التي يتعامل بها المجتمع مع التنوع الثقافي ، سواء على المستوى الوطني أو على مستوى المجتمع.
  • من الناحية الاجتماعية ، تفترض التعددية الثقافية أن المجتمع ككل يستفيد من التنوع المتزايد من خلال التعايش المتناغم بين الثقافات المختلفة.
  • عادةً ما تتطور التعددية الثقافية وفقًا لإحدى نظريتين: نظرية "بوتقة الانصهار" أو نظرية "سلطة السلال".

يمكن أن تحدث التعددية الثقافية على نطاق وطني أو داخل مجتمعات الأمة. قد يحدث هذا إما بشكل طبيعي عن طريق الهجرة ، أو بشكل مصطنع عندما يتم الجمع بين الولايات القضائية للثقافات المختلفة من خلال مرسوم تشريعي ، كما هو الحال في كندا الفرنسية والإنجليزية.

يعتقد أنصار التعددية الثقافية أنه يجب على الناس الاحتفاظ ببعض ميزات ثقافاتهم التقليدية على الأقل. يقول المعارضون إن التعددية الثقافية تهدد النظام الاجتماعي من خلال تقليل هوية وتأثير الثقافة السائدة. بينما نعترف بأنها قضية اجتماعية سياسية ، سوف تركز هذه المقالة على الجوانب الاجتماعية للتعددية الثقافية.

نظريات التعددية الثقافية

يتم تعريف أفضل نظري أو نموذجين للتعددية الثقافية على أنهما الطريقة التي يتم بها دمج الثقافات المختلفة في مجتمع واحد من خلال استعارات شائعة الاستخدام لوصفهما - "بوتقة الانصهار" ونظريات "صحن السلطة".

نظرية بوتقة الانصهار

تفترض نظرية بوتقة الانصهار للتعددية الثقافية أن مجموعات المهاجرين المختلفة سوف تميل إلى "الذوبان معًا" ، والتخلي عن ثقافاتها الفردية وتصبح في النهاية مندمجة تمامًا في المجتمع الغالب. عادةً ما يتم وصف نظرية بوتقة الانصهار ، والتي تُستخدم عادةً لوصف استيعاب المهاجرين إلى الولايات المتحدة ، من خلال استعارة أواني صهر المسابك التي يتم فيها إذابة عناصر الحديد والكربون معًا لإنشاء الفولاذ المعدني المفرد والأقوى. في عام 1782 ، كتب المهاجر الفرنسي الأمريكي جيه. هيكتور سانت جون دي كريفيكور أنه في أمريكا ، "يتم ذوبان أفراد جميع الأمم في سباق جديد من الرجال ، الذين ستجلب عمالتهم وأجيالهم القادمة تغييرات كبيرة في العالم".

تم انتقاد نموذج بوتقة الانصهار لأنه قلل من التنوع ، مما تسبب في فقدان الناس لتقاليدهم ، ولأنه يجب تطبيقه من خلال السياسة الحكومية. على سبيل المثال ، أجبر قانون إعادة التنظيم الهندي الأمريكي لعام 1934 على استيعاب ما يقرب من 350،000 من الهنود في المجتمع الأمريكي دون أي اعتبار لتنوع التراث وأساليب الحياة الأمريكية الأصلية.

نظرية سلطة السلطانية

نظرية أكثر تحررية للتعددية الثقافية من بوتقة الانصهار ، تصف نظرية صحن السلطة مجتمعًا غير متجانس يتعايش فيه الناس مع الاحتفاظ على الأقل ببعض الخصائص الفريدة لثقافتهم التقليدية. مثل مكونات السلطة ، يتم جمع الثقافات المختلفة ، ولكن بدلاً من الاندماج في ثقافة واحدة متجانسة ، تحتفظ بنكهاتها المميزة. في الولايات المتحدة ، تعتبر مدينة نيويورك ، مع العديد من المجتمعات العرقية الفريدة مثل "الهند الصغيرة" ، و "أوديسا الصغيرة" ، و "الحي الصيني" مثالًا على مجتمع للسلطات.

تؤكد نظرية صحن السلطة أنه ليس من الضروري أن يتخلى الناس عن تراثهم الثقافي حتى يعتبروا أعضاء في المجتمع المهيمن. على سبيل المثال ، لا يحتاج الأمريكيون من أصل أفريقي إلى التوقف عن مراقبة كوانزا بدلاً من عيد الميلاد لكي يعتبروا "أميركيين".

على الجانب السلبي ، يمكن للاختلافات الثقافية التي يشجعها نموذج صحن السلطة أن تقسم المجتمع مما يؤدي إلى التحيز والتمييز. بالإضافة إلى ذلك ، يشير النقاد إلى دراسة أجريت عام 2007 أجراها عالم السياسة الأمريكي روبرت بوتنام والتي تُظهر أن الأشخاص الذين يعيشون في مجتمعات متعددة الثقافات للسلطة كانوا أقل عرضة للتصويت أو التطوع لمشاريع تحسين المجتمع.

خصائص مجتمع متعدد الثقافات

تتميز المجتمعات متعددة الثقافات بأشخاص من مختلف الأعراق والأعراق والقوميات الذين يعيشون معًا في نفس المجتمع. في المجتمعات متعددة الثقافات ، يحتفظ الأشخاص بطرق حياتهم الثقافية الفريدة واللغات والفنون والتقاليد والسلوكيات وينقلونها ويحتفلون بها ويشاركونها.

غالبًا ما تنتشر خصائص التعددية الثقافية في المدارس العامة بالمجتمع ، حيث يتم إعداد المناهج الدراسية لتعريف الشباب بمزايا التنوع الثقافي وفوائده. رغم انتقادها في بعض الأحيان كشكل من أشكال "الصواب السياسي" ، فإن الأنظمة التعليمية في المجتمعات متعددة الثقافات تشدد على تاريخ وتقاليد الأقليات في الفصول الدراسية والكتب المدرسية. وجدت دراسة أجريت عام 2018 أجراها مركز بيو للأبحاث أن الجيل "ما بعد الألفي" من الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 6 و 21 سنة هم الجيل الأكثر تنوعًا في المجتمع الأمريكي.

بعيدا عن ظاهرة أمريكية بحتة ، تم العثور على أمثلة للتعددية الثقافية في جميع أنحاء العالم. في الأرجنتين ، على سبيل المثال ، يتم تقديم مقالات الصحف والبرامج الإذاعية والتلفزيونية بشكل شائع باللغة الإنجليزية أو الألمانية أو الإيطالية أو الفرنسية أو البرتغالية ، فضلاً عن اللغة الإسبانية للبلد الأصلي. في الواقع ، يشجع دستور الأرجنتين الهجرة من خلال الاعتراف بحق الأفراد في الاحتفاظ بجنسيات متعددة من بلدان أخرى.

كعنصر أساسي في مجتمع البلاد ، اعتمدت كندا التعددية الثقافية كسياسة رسمية خلال رئاسة بيير ترودو في سبعينيات وثمانينيات القرن الماضي. بالإضافة إلى ذلك ، يعترف الدستور الكندي ، إلى جانب قوانين مثل قانون التعددية الثقافية الكندي وقانون الإذاعة لعام 1991 ، بأهمية التنوع متعدد الثقافات. وفقًا للمكتبات والمحفوظات الكندية ، يهاجر أكثر من 200000 شخص - يمثلون ما لا يقل عن 26 مجموعة إثنية - ثقافية مختلفة إلى كندا كل عام.

لماذا التنوع مهم

تعد التعددية الثقافية هي المفتاح لتحقيق درجة عالية من التنوع الثقافي. يحدث التنوع عندما يجتمع الأشخاص من مختلف الأعراق والقوميات والأديان والعرقيات والفلسفات لتشكيل مجتمع. مجتمع متنوع حقًا هو مجتمع يعترف ويقيم الاختلافات الثقافية في شعبه.

يزعم أنصار التنوع الثقافي أنه يجعل الإنسانية أقوى وقد يكون ، في الواقع ، حيويًا لبقائها على المدى الطويل. في عام 2001 ، اتخذ المؤتمر العام لليونسكو هذا الموقف عندما أكد في إعلانه العالمي بشأن التنوع الثقافي أن "... التنوع الثقافي ضروري للبشرية بقدر أهمية التنوع البيولوجي للطبيعة".

اليوم ، أصبحت البلدان بأكملها وأماكن العمل والمدارس تتكون بشكل متزايد من مجموعات ثقافية وعرقية وإثنية مختلفة. من خلال التعرف على هذه المجموعة المختلفة والتعلم عنها ، تبني المجتمعات الثقة والاحترام والتفاهم عبر جميع الثقافات.

تستفيد المجتمعات والمؤسسات في جميع الظروف من الخلفيات والمهارات والخبرات وطرق التفكير المختلفة التي تأتي مع التنوع الثقافي.

مصادر ومرجع إضافي

  • سانت جون دي كريفكور ، جيه هيكتور (1782). رسائل من مزارع أمريكي: ما هي أمريكا؟ مشروع أفالون. جامعة ييل.
  • دي لا توري ، ميغيل أ. مشكلة بوتقة الانصهار. EthicsDaily.com (2009).
  • هاوبتمان ، لورنس م. الخروج من الحجز: مذكرات. مطبعة جامعة كاليفورنيا.
  • جوناس ، مايكل. الجانب السلبي للتنوع. بوسطن غلوب (5 أغسطس 2007).
  • فراي وريتشارد وبارك كيم. تظهر المقاييس "ما بعد الألفية" على المسار الصحيح ليكون أكثر تنوعًا ، وأفضل جيل تعليمي حتى الآن. مركز بيو للأبحاث (نوفمبر 2018).

شاهد الفيديو: التعددية السياسية (أغسطس 2020).